Круглый стол представителей профсоюзных организаций

09.10.2012 748

"Стандарты достойного труда". В России скоро появится еще один документ, регулирующий отношения между работником и работодателем. И есть все предпосылки полагать, что он станет основным. В нашем городе обсуждение "Стандартов" приурочили к всемирному дню действий "За достойный труд!". Круглый стол собрал представителей всех профсоюзных первичек Прокопьевска. От угольщиков, до спортсменов.

Концепция "Стандартов достойного труда" родилась в МОТ - Международной Организации Труда. Федерация независимых профсоюзов России разработала вариант адаптированный под реалии нашей страны и предложила обсудить, в каждой отдельно взятой профсоюзной ячейке. И если у угольщиков похожий документ уже существовал, под названием Федеральное отраслевое соглашение, то для бюджетников "Стандарты" стали поводом для активной редакторской работы.

Людмила Бырка, председатель профсоюза работников образования:

"Мы услышали наконец-то, что у нас может быть расширен круг профессиональных заболеваний. Раньше мы выигрывали суды по регрессу, но это буквально было 2 суда, и это было по единственному заболеванию."

Любовь Березина, председатель профсоюза работников здравоохранения:

"В трудовом кодексе сегодня говорится, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже прожиточного минимума. Для нас прожиточный минимум - это та потребительская корзина, которую мы съели, скушали, отдохнули после трудового процесса, восстановили свои чисто физические и эмоциональные силы. Стандарты достойного труда сегодня говорят о другом - о том, что нужно сегодня МРОТ на уровне потребительского бюджета работника, а это значит восстановление не тольео собственных сил, здоровья, но и обеспечение достойного отпуска, оздоровления, профилактических вопросов здоровья не только самого работника, но и членов его семьи, а также обеспечение жизненных условий."

Еще один важный вопрос из чего состоит МРОТ, он же ставка самого низкооплачиваемого сотрудника бюджетной сферы. Это оклад плюс компенсационные и стимулирующие выплаты, вариант сегодняшнего дня или только оклад. "Стандарты" говорят, только об окладе. Бюджетники, голосуют - За. Угольщики с основными требованиями и понятиями разобрались еще во время рельсовых войн, поэтому корректируют суммы, а не обсуждают термины и спорят с работодателями. Например, 15 процентную компенсацию за каждый год работы на угольном предприятии, в штыки встречают повсеместно, с неохотой принимается и градация тарифных ставок самых низкооплачиваемых профессий. Горнорабочий поверхности - 1 мрот, горнорабочий открытых работ - 1,3 мрот, горнорабочий подземных работ - 2 мрот.

Евгений Брусов, председатель первичной профсоюзной организации шахты им. Дзержинского:

"9 тысяч 222 рубля. Такую тарифную ставку мы будем предлагать в проекте на обсуждение с работодателями. Это новая наработка в отрслевом тарифном соглашении. Ранее для горорабочего подземного, а нынче спектр расширился и всех работников будет касаться."

В отраслевом соглашении будет закреплена 30 часовая рабочая неделя, 6 часовой рабочий день. Проведение медкомиссий и алкотестов в рабочее время. Полностью сохранены льготы по потере кормильцев. С учетом всех поправок, новое "отраслевое" и "стандарты" получили единогласное - за и от угольщиков. Дальнейшее обсуждение условий достойного труда продолжится в декабре на международной конференции профсоюзов - инициированной Владимиром Путиным.

Александр Базаркин, председатель территориальной организации Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа:

"Это уже большое достижение, что власть идет на диалог с профсоюзами, собщественными - со всеми организациями, ну и с обществом. не отделяется от профсоюза, а уже понятно, что нужно совместно решать эти глобальные вопросы."

Итогом работы редакционной комиссии городских профсоюзных организаций стала еще одна важная поправка к "Стандартам достойного труда". Считать их требованием, а не рекомендацией при формировании государственной политики формирований отношений работник - работодатель.

Получайте информацию быстро и удобно. Подписывайтесь на наш Telegram-канал. Будьте в курсе самых важных событий.

Другие новости по теме

Экономика